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  工作10年以上续签劳动合同的相关问题?

咨询者 : fa239577 - 黑龙江     时间 : 2011-06-09 16:20:09    状态 : 已解决



在企业工作10年以上,最后一次合同是3年期的,在2011年6月底到期,到期后,正常应该与公司签无固定期限的,但企业说将和第三方劳务公司签,不再和员工续签,对吗?应如何处理?

  最佳答案

陈晓云律师   [北京]    13810012526

企业做法违法,可要求签订无固定期限劳动合同。 如单位拒绝的,请向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令企业改正,与你签订无固定期限劳动合同。

2011-06-09 16:15:09

  另外 1 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

公司应该和你签订无固定期限的劳动合同,需要向公司提出书面申请,没有时间的限制,随时可以提出来,如果公司不同意,你可以到劳动局投诉,提交你原来签订的劳动合同即可,要求公司从即日起开始支付你双倍工资的补偿金。

2011-06-11 08:18:16

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