最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、应能构成十级伤残，但工伤应以工伤认定、伤残鉴定为准，有争议的，宜及时先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 2、十级伤残赔偿包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期内工资、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，如解除劳动关系还有一次性就业和医疗补助金。因各地标准不一，找当地律师计算。 3、无合同，还有双倍工资，等赔偿。
2011-06-10 09:21:02
未签合同在国企食堂做临时工，工作时因地滑摔倒致手腕粉碎性骨折。是否属十级工伤？月工资1400，已工作2年多。应该得到多少赔偿？谢谢！
1、应能构成十级伤残，但工伤应以工伤认定、伤残鉴定为准，有争议的，宜及时先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 2、十级伤残赔偿包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期内工资、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，如解除劳动关系还有一次性就业和医疗补助金。因各地标准不一，找当地律师计算。 3、无合同，还有双倍工资，等赔偿。
2011-06-10 09:21:02
