非工伤患病，企业额责任?

咨询者 : fa239803 - 广东时间 : 2011-06-10 08:54:39 状态 : 已解决

我司员工入职不到一个月，就脑溢血住院，医疗保险才买10天，不给理赔，现其家属要公司承担医疗费。　　请问：　　1、医疗费是否由公司承担，有何法律依据？　　2、3个月医疗期满后，怎样解除劳动合同，需补偿几个月工资

最佳答案

1、无须公司承担，因已办理医保，应予以理赔。 2、应赔偿或补偿，如直接解除，应赔偿，赔偿为2倍的经济补偿；如依法以不胜任工作为由解除，可要求补偿金，补偿金按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

2011-06-10 10:28:18

1、公司应支付一定比例的医疗费； 2、用人单位如果与员工解除合同，应补偿一个月工资作为经济赔偿金。

2011-06-10 09:22:25

1、没有！只能按规定享受医疗保险待遇。公司交过医疗保险就已尽到自己的责任。 2、享受病假工资。

2011-06-10 10:09:00