最佳答案
吴君瑜律师 [广东] 13421398256
1、十级伤残应该支付本人工资七个月工资的伤残赔偿金； 2、终止劳合同的，还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金五个月的本人工资； 3、同时医疗期内还可以照样享受工资待遇，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2011-06-11 14:00:40
我爸爸在一家私营企业里做门卫工作，但因为工作时，被歹徒砍断左手小指，工伤鉴定为10级，我爸爸每月工资大概就1600元左右，今年58岁，但用人单位没有帮我爸上保险，请问用人单位应赔付伤残费多少，一次性工伤医疗补助金和伤残补助金又是多。谢谢！
1、十级伤残应该支付本人工资七个月工资的伤残赔偿金； 2、终止劳合同的，还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金五个月的本人工资； 3、同时医疗期内还可以照样享受工资待遇，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2011-06-11 14:00:40
