最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、你只做了五天，如不做的，老板应在你离职时发放你工资，如不发放的，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求发工资。 2、但你无权未经老板同意克扣货款。 建议及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-06-13 13:05:14
我在一家我干了5天，别的促销员都不干了，说这不可靠.都没给她们工资。我问老板：老板也不给我工资！正巧他的货款让我是我当天卖的，我没来得及给他。他让我给他，我说行先把工资给我.......他说没干到七天，不管，说如果我不给他属于私吞，要起诉我，我想这大不了是个民事纠纷，我想问一问我该怎么办？
1、你只做了五天，如不做的，老板应在你离职时发放你工资，如不发放的，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求发工资。 2、但你无权未经老板同意克扣货款。 建议及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-06-13 13:05:14
你只要为公司劳动一天，公司就应该依法支付你的工资，其拒绝支付你劳动报酬的行为是违法的，你有权申请劳动部门依法要回你的工资。 公司的货款属于公司的财产，和拖欠你的工资属于两个法律关系，你不能单方扣下，这样你就变得被动了，你应该将货款返还给公司，再到劳动部门投诉要回拖欠你的工资，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2011-06-13 12:45:56
