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  法定假日不放假还不付加班费员工可以直接终止劳动合同吗?

咨询者 : fa241078 - 浙江     时间 : 2011-06-13 17:03:01    状态 : 已解决



2011年我们厂元旦和清明都没有放假,而且没有给加班费,我们一直都忍着,就连6月6号的端午节也没有放假,我们实在忍不下去了,就在8号申请了辞职。我们是计件工资,昨天是星期天有活的去干活了,我们没活就没有去,今天早上我们到车间发现一张罚款单,理由是:无故不上班,按旷工处理,我们太生气了,现在就不想做了,能不能以不付加班费为由终止劳动合同呢?

  另外 1 位律师回答

张岩   [北京]    13426288531

您可以要求解除劳动合同 如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉

2011-06-13 17:57:34

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