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公司还没跟我签合同。 如果跟我签合同，从入职时间开始算好，还是按签订合同日开始算对我有利，还是，试用期3个月过后的转正日期好？ 以上3个，哪个对我最有利，如果公司按我不利的日期跟我签订，我如何说明对我有利呢？ 另外，公司没给我上交保险，索赔双倍工资的同时，还能让公司补交保险吗? 听说，双倍工资里面已经包含保险了，所以不给补交了，是这样的吗？ 还有半年后补签的合同，还能要回之前的5个月的双倍工资吗？ 谢谢！！ 这几天公司开始跟员工签订合同了。真心希望有热心人士帮我解答。