老板说保底工资是1500，但发工资时以没完成业绩为由没发钱，这个正常么？
如果1500是合同中约定的责任底薪的话，就是你不对，没有完成工作任务嘛； 如果1500是基本底薪，则可以起诉他
2011-06-15 10:52:50
公司做法严重违法，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！
2011-06-15 10:46:07
不正常，违法行为， 要求支付，不行去劳动局申诉，或起诉。
2011-06-15 10:52:45
1、老板说保底工资是1500，但发工资时以没完成业绩为由没发钱，这个不合法。 2、你们老板的基本工资概念与保底是一样的。 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-06-15 10:58:10
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