我是事业单位正式在编人员,与单位的聘用合同到期后继续工作了一年多未续签合同,但单位与所有职工都未续签合同,现在单位突然要辞退我,这合法吗?我该怎么办?
您可以要求对方支付合同到期后一个月至工作结束这一段时间内未签合同的赔偿 建议与用人单位协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉、向劳动监察部门投诉或向法院起诉
2011-06-16 19:17:54
应当根据单位的制度确定
2011-06-17 19:53:16
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