怀孕被强制降薪?

咨询者 : fa242406 - 广东时间 : 2011-06-16 17:54:28 状态 : 已解决

你好，因为我怀孕了，公司以公司人员较多等借口降低我这个岗位的基本工资（通知书上并不以我怀孕为由），发出了“岗位工资调整通知”，并要求我们在“岗位工资掉正通知”签收单上面签字，后就恐吓我说就表示我已经同意了降薪，请问这样做合理吗？签收单能代表我同意了吗？

另外 2 位律师回答

不合理您属于受到胁迫的被迫同意，不能表示您的真实意愿建议与单位协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。

2011-06-16 18:01:51

公司无权单方面调岗降薪，你可以拒绝，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。

2011-06-17 08:56:15