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已解决问题

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  年假问题?

咨询者 : fa242440 - 广东     时间 : 2011-06-16 19:36:34    状态 : 已解决



我是去年7月15号与公司签的劳动合同,到现在6月10号左右提出辞职,公司要扣去工资800多,说是去年过年的年假工资,说我们已经享受了年假,所以现在要扣工资,这样说法对吗? 我是去年毕业的,3月1号到5月1号已经在公司实习两个月,并约定毕业后无需试用,直接转正的,去年过年发年终全勤奖的时候,因为这个事情有过争执,说我们不满半年,经过我的申请还是补发了年终全勤奖。

  另外 3 位律师回答

吴君瑜   [广东]    13421398256

公司扣工资没有法律依据,可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2011-06-16 19:44:15

张勇   [广东]    13418954058

1,公司扣年假的做法是不合法的。

2011-06-17 08:54:45

陈晓云   [北京]    13810012526

年假是带薪年假,不能扣工资。单位以休年假扣工资的做法违法,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2011-06-17 09:40:09

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