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陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、可以要求双倍工资。 2、在劳动关系存续期间及劳动关系解除后一年内都可提出劳动仲裁。 3、你无任何过失，公司单方中止劳动关系的，公司应向你支付赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2011-06-17 09:51:11
我是外包工，因为发包企业原因，公司与我在2009年底，签订劳动解除协议。但因为发包企业，迟迟没有正式停止我在那得服务。原公司就一直未与我订立新的合同直到现在。我在不中止现有劳动关系的基础上，要求2倍赔偿可以吗？一定要与公司解除劳动关系才能提出劳动仲裁吗？我没有任何错失，发包企业也希望我工作下去，公司可以单方面中止劳动关系吗？
1、可以要求双倍工资。 2、在劳动关系存续期间及劳动关系解除后一年内都可提出劳动仲裁。 3、你无任何过失，公司单方中止劳动关系的，公司应向你支付赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2011-06-17 09:51:11
公司如果与您解除劳动合同，您可以要求公司承担未签劳动合同的赔偿。与公司协商，如协商不成可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。
2011-06-16 23:06:16
