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林霞 [北京] 13520303271
你受伤如果是非因公司过错，而是第三方造成的则公司不承担赔偿责任。但公司现在不能解除与你的劳动合同，得给你医疗期。而且还得发给你病假工资、疾病救济费和医疗待遇。 劳动合同法规定：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 请输入解答的内容,字数在4000字以内!
2009-09-15 14:05:24
