我老婆刚刚进入公司实习,试用期2个月,试用期没有签订劳动合同,在此期间我老婆已经怀孕,现在,试用期还没有过,公司因为发现我老婆怀孕了,.就以"不合适"为理由,要求辞退我老婆,请问,该公司的做法和行为是否合理?
不合法 建议向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉
2011-06-17 18:39:21
公司行为严重违法。
2011-06-17 20:59:41
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