我们公司接了个项目，在唐山出差，公司制度上写的每天60。但是我们底薪1500，实发才2700（扣保险）我们每天工作10个小时左右，有时候超过12个小时。全月无休~~给我们5个人租的宿舍1500每月。。项目公关费用我们自己垫付，报销很费劲。 我想知道北京出差到底每天应该是多少补助。出差的加班费怎么算。。我们这种情况要如何维护自己的权益！
建议您向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，要求公司补发加班费等
2011-06-19 21:45:08
由各公司自己确定出差补贴标准。
2011-06-19 22:04:20
你好！ 建议搜集证据申请劳动仲裁。
2011-06-20 23:53:32
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