劳资争议?

咨询者 : fa225873 - 广东时间 : 2011-06-21 09:14:58 状态 : 已解决

各位律师好！本人在一港资（化工）企业工作有14年了。（97年至今）现在工资约3500左右。由于今年3月份生了一场大病，不能继续工作了。我想请问一下公司我可以要求公司补偿吗？如果补偿最多可以补多少？谢谢！

另外 5 位律师回答

生病，你享受病假工资及相关待遇就好了啊，关键是公司是否给你购买了社保。

2011-06-20 16:35:41

根据你工作年限，医疗期要十二个月，这期间休病假是有工资发的。先不急着与公司解除劳动关系的事儿。

2011-06-20 19:46:05

1，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。

2011-06-21 07:55:18

可以享受病假工资和医疗保险的相关待遇。

2011-06-21 09:11:34

1\如果公司购买社会保险不足，造成你的损失你有权要求赔偿； 2、你有权享受病假工资； 3、你自己要求辞职肯定没有什么补偿的。

2011-06-21 16:08:05