合同没到期，解除合同有没有经济补偿?

咨询者 : fa244446 - 江苏时间 : 2011-06-21 19:55:21 状态 : 已解决

我是做保洁的小公司，与大公司签订保洁合同长期，现在他们公司讲自巳下面成立小公司做保洁，不用我们了，就是口头通知，当时我们投入大量劳动工具、服装，当时招工都是按他们的要求招工，现在因为他们公司招不到人，他们人私底下找我们的员工谈好，到他们公司干，还是一样工作，如果这样，要解除合同我们有没有经济补偿。请有在线律师帮助我。在此，谢谢！

另外 3 位律师回答

刘国军 [北京] 13381061501

你好！关于你咨询的问题现回复如下： 1、你公司与大公司签订的保洁合同属于商事合同，并不同于劳动合同，不存在经济补偿问题，但可以要求对方承担违约责任或承担你公司所受的经济损失。至于此，需要看到双方签订的保洁合同方能作出分析。 2、对方将你公司的员工挖走，属不正当竞争。你公司员工若签订竞业禁止协议，亦可追究员工的责任。

2011-06-21 20:52:03

朱本权 [江苏] 13585110001

可依据保洁合同追究对方违约责任，以弥补你公司的经济损失。

2011-06-21 23:32:11

陈晓云 [北京] 13810012526

1、贵公司与大公司签订保洁合同的，由于对方提出解除合同，属于对方违约，你们有权要求继续履行合同并要求对方赔偿损失，或者你们有权同意解除合同并要求对方赔偿损失。 2、对方私底下找你们的员工，属于不正当竞争，你们有权追究对方公司的侵权责任。

2011-06-22 15:16:20

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