我和公司在2010年1月份签了一份协议,当时只有一张纸,而且只签了一张。当时说要培训两年并且培训期间每月补助500-1000,后来一共培训了1个月,就再也没消息了没见到一分钱。一直到现在都有1年半了一点也没消息。不知的这种情况协议有效吗?如果我离职需要赔偿吗?
公司没有依约支付你培训补助金的违约行为在先,你在离职的时候无须支付公司任何赔偿金。你只需提前30日通知公司即可离职,不需经过公司的批准,这是劳动合同法规定的。
2011-06-21 21:10:59
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