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  关于加班费及赔偿金的问题?

咨询者 : fa243220 - 广东     时间 : 2011-06-21 22:59:47    状态 : 已解决



我在公司工作6年了,2005.3——至今本人从事物流工作,上班时间公司规定是早8.30——晚5.30但是每天情况都不一样,没法正常时间下班,特别是前三年加班几乎是天天加。一直没有给加班费,且前三年上班没有打卡,后来有离职的同事投诉到劳动局才开始打卡,公司要求如果要加班要电话申请,每天5点钟报数回库情况。刚开始实行了几天,后来报数无法正点回公司,公司也不给当加班处理,加班申请表我们是拿不到的,需要上司给才可以,而且还要写报告。 我们合同约定是标准工时制,这种情况根本没办法做到啊,公司几百人一直就这样被公司牵着鼻子走。无法维护自身权益! 希望可以得到指导,不再被侵害!! 以前有离职的同事要求返还加班费,到劳动仲裁。由于没有打卡,要公司举证,公司让在职员工做伪证。无所不用其极啊!(公司为外资企业)

  最佳答案

张勇律师   [广东]    13418954058

建议你先可以与律师电话联系,帮你分析,确定方案,维护你的合法权益。

2011-06-22 08:36:53

  另外 2 位律师回答

程建锋   [广东]    13751135696

如单位存在违法行为,你可以到劳动局投诉或申请仲裁。

2011-06-22 11:05:26

吴君瑜   [广东]    13421398256

可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2011-06-22 12:17:33

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