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陈晓云律师 [北京] 13810012526
一、如在工作岗位、工作时间发病后48小时内死亡的，应认定为工伤。 二、法律依据是《工伤保险条例》第十五条第一款第一项。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 三、工伤赔偿： （一）医疗费； （二）护理费； （三）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （四）供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； （五）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2011-06-22 10:20:21
