最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、扣1000违法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 2、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。如单位克扣、拖欠工资，或无社保的，可随时辞职并要求工资、经济补偿。 有争议的，都可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-06-22 16:47:03
你好 我在一 家 工厂上班，当时他是招牌钳工学徒 ， 我进去面试钳工， 结果在里面天天打杂/ 2个月后不想做了 辞职 等发工资的时候公司扣了我1000的学徒费 这正常吗？ 事先没有和我说过 合同上也没写辞职要交学徒费。 我该怎么办 麻烦各位给点宝贵的意见 （急） 谢谢
1、扣1000违法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 2、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。如单位克扣、拖欠工资，或无社保的，可随时辞职并要求工资、经济补偿。 有争议的，都可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-06-22 16:47:03
