最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、可去劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、拖欠的工资、补交社舍、离职的经济补偿。 2、对于拖欠的工资还可以直接向法院申请支付令。要求老板支付你拖欠的工资。
2011-06-24 09:41:28
、我在一家小型店铺工作了4个月、现在辞职到期了（没有签订劳动合同）、但是老板现在故意拖欠工资，现在拖延了好多天、才发清了一个月的工资、还剩下半个月的工资拖到下个月发，现在面临的问题是：老板本人很不讲信用、而且店铺有可能经营不下去。怕老板跑掉。 请问我现在该怎么办、、、我可以到当地劳动局去申请仲裁吗？我需要怎么做 ...可以马上结清工资吗？？ 可以得到因未签订合同 而赔偿的双倍工资吗？？ 谢谢
1、可去劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、拖欠的工资、补交社舍、离职的经济补偿。 2、对于拖欠的工资还可以直接向法院申请支付令。要求老板支付你拖欠的工资。
2011-06-24 09:41:28
申请劳动仲裁的时间太长，老板会跑的。你应该直接到法院申请支付令，法院会立即执行的。你可以获得因未签订合同 而赔偿的双倍工资。法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2011-06-24 08:56:41
