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刘子若 [北京] 13910524458
要求单位向劳动部门申报工伤，单位不申报的，你自己可以申报工伤认定。工伤认定后再申请伤残评定，然后要求按工伤进行赔偿。 没有签订劳动合同和缴纳社保的行为违法，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和补缴社保。
2011-06-25 12:26:02
魏国鹏 [北京] 13121048109
1、公司没有为你办理工伤保险的，你无法获得工伤赔偿，你可以这样做，到法院起诉公司要求按照人身损害赔偿要求公司赔偿你下列费用：医疗费、误工费。护理费、营养费、伙食补助费、交通费、残疾赔偿金。 2、你的劳动权利可以这样维护，到当地的劳动仲裁委员会申请要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿、依法为你补缴社保。 3、私了解决也是要依据法律解决的，这样才能更好的维护你的权利。
2011-06-25 13:49:01
