在餐饮工作马上就半年了。来的时候说是工期满3月提前一个月打辞职报告。说就能批。但是现在因有事请假一天。不给请。我说按旷工算。但那经理说工资押金一分没有。要开除我。不给工资。合理么?怎么投诉?
您可以向当地劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉
2011-06-25 22:37:28
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