另外 5 位律师回答
张君 [北京] 13810002148
可以申请工伤认定，以工伤鉴定结果为依据要求用人单位承担工伤赔偿责任 如果协商不成可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉
2011-06-26 22:55:24
魏国鹏 [北京] 13121048109
单位在明知道存在煤气漏气的安全隐患而没有解决此问题，你是在值班的时候中毒的，属于发生在工作岗位上，所以因此给你造成的伤害属于工伤，你现在应该要求单位为你申报工伤，再进行伤残等级鉴定，最后要求公司依法赔偿你医疗费、误工费、营养费、交通费和残疾赔偿金，单位拒绝赔偿的，你可以到当地劳动局的劳动仲裁委员会申请赔偿上述费用。
2011-06-27 07:57:24
陈晓云 [北京] 13810012526
1、值班时发生煤气中毒，属于工伤。 2、单位不妥善处理的，你应在一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如解除劳动关系的，可要求一次性就业和医疗补助金。等等。
2011-06-27 09:22:37
张向锋 [上海] 15921939500
属于工伤。建议先申请工伤认定，再要求进行劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定结果，要求赔偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
2011-06-27 13:04:48
