我即将离职，但公司以培训费的名义向我收取不少的违约金，他们列举的一些培训根本就没有，这是家大公司，他们很善于钻法律的空子。我平时就经常为公司义务加班（那是被逼的），临走前还要被他们敲一笔！ 我想用公司造假证据跟他们谈；但如果谈不下来，我把公司造假证据泄露给客户以泄愤，这可取吗?
在协商的过程中，可采取些策略，但你把这些泄露给客户，“损人不利己”，就没意义了！
2009-09-21 23:08:18
您应考虑劳动仲裁，把公司的不法行为证据在仲裁庭出示，以保护您的合法权益。
2009-09-22 09:38:10
你可以申请劳动仲裁，依法维权。拿公司造假证据泄愤，对己也不利，所以不可取。
2009-09-22 11:33:32
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