法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  急急急急急急急急急急?

咨询者 : fa105316 - 上海     时间 : 2009-09-22 11:50:42    状态 : 已解决



9月9日,我受一老板委托出车去静安区,另一个受委托的司机去交货单,我去了厕所,回来看见一小偷正在车上偷东西,我大喝了一声,他马上跑,我就追上去,他跑到了楼顶,他本来准备了一把菜刀,我追到上去,那小偷就对我狂砍,我挨了十几刀,小偷跑了,然后我爬下楼叫人报了警,我就晕过去勒。这个委托没有合同,只有口头委托,现在该老板应承担我的医疗费用吗?他不肯承担,我该怎么做??

  最佳答案

范嬛菁律师   [上海]    13901616841

如有证据可以证明你和老板之间的雇佣关系,那么这个老板应当承担一定的赔偿责任。现在,你可以与其先行协商,并注意保留协商过程的证据,以备起诉之用。如果需要帮助,可以与我联系。

2009-09-22 14:35:11

  另外 5 位律师回答

苏村野   [山东]    15666310909

要看你与老板之间是承揽合同关系,还是雇佣关系,是雇佣关系,老板才会承担相应的费用。

2009-09-22 11:48:49

  []   

应该承担。保存好警方笔录,作为证词。如果他不肯承担,可提起民事赔偿诉讼。

2009-09-22 11:50:22

曲延兴   [山东]    18663820617

必须有证据证明你所说的,否则,老板不信可,你将承担举证不能,而不被法院支持. 以上初步意见仅供您参考,本律师不为此承担任何法律责任。如果您需要进一步说明情况、提交资料,或需要进一步交流,可直接与我联系。 本律师特别提醒,任何法律问题都有其特殊性和复杂性,况且有些事实真相在以非专业的目光审视后所作的描述,不一定符合其原始法律状态。因此,在看不到原始材料,听不到您对你咨询的事件的详细叙述的情况下,本律师仅仅是根据您的简单描述,依据法律法规作出咨询意见,该意见仅仅作为您分析的参考,而不能、也不应当直接作为您处理法律事务指导法律诉讼的准则。

2009-09-22 12:23:17

周泽高   [江西]    13767991248

如果是雇佣关系,可能更加有力。

2009-09-22 15:58:34

于伏海   [北京]   

你好,根据你的描述,你和老板应该是雇佣关系,雇佣关系指的是你受雇别人,你听雇主的指挥来干活。在雇佣关系情形下,雇员受到的伤害应有雇主来承担。但是你必须有老板雇用你的证据。 你可以向老板主张医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费、精神损失费。

2009-09-22 19:13:25

回到顶部