最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
你母亲属于工伤，她应享受工伤待遇。工伤待遇包括：医疗费、护理停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。因此： 1、你母亲在医院日常治疗费和手术费由保洁公司出； 2、你母亲继续在保洁公司工作，治疗期间的工资照常发放； 3、你母亲工伤赔偿如上，单位交了社保的，由社保基金与单位共同承担，否则由单位自行承担； 4、你母亲的营养费,护理费(目前自己请的护理人员)及相关费用先由单位出； 5、因是工伤，应先行申请工伤认定，待伤情稳定后凭工伤认定书申请伤残鉴定； 6、因是工伤，无精神补偿费； 7、工伤申请有时效限制，故单位在出事后30天内未申请的，你家应在出事后一年内申请工伤认定，以免过时效。
2011-07-04 09:25:43
