我于2000年进入建滔公司，去年底公司以荣信的名义在依利安达成立新车间（此三公司属同一集团），我们被调到新的公司上班，今年四月公司给我们签订了荣信的劳动合同，没有签订其他任何协议。本月19日公司人事经理明确告诉我们取消我们建滔工龄，我们通过经理与公司调解无果，21日我们停机找老板讨回公道，老板答应我们明天12点之前让人事部门给我们签订续工龄的协议，停机5 小时后生产正常运行。22日公司以我们四人（包括经理、主管和主任）怠工、罢工的煽动者、组织者和主要参与者的名义无偿解除我们的劳动合同。请问这样公司合法吗？我们能得到补偿吗？补偿又该怎样计算？
