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  自动离职赔偿?

咨询者 : ad6673706 -     时间 : 2011-07-02 10:04:25    状态 : 已解决



自动离职 公司说给他造成损失2100多要告我(说与销售商有合同) 违反规章扣12天工资 没交保险 拖工资(上个月工资下个月发) 规定一个月只有两天 我在那工作有六个月 那里有两个师傅一个受了伤 另一个回家有事请假两天 让我顶两天 我第一天做了第二天太累就走了事后公司没给我打过电话 我这样合法吗 他们告我能得到支持吗

  最佳答案

魏国鹏律师   [北京]    13121048109

公司存在以下多种违法行为,你有权拒绝赔偿,申请劳动仲裁维护你的合法权利: 1、你的行为属于职务行为,造成的损失应该由公司承担,公司不是司法机关,无权处罚你,也无权扣留你的工资。 2、你有权要求公司支付拖欠你的全部工资。 3、依法为你补缴全部的社会保险。 4、你在法律上没有义务顶替别人上班,你的行为不属于违法。

2011-07-02 12:03:20

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