打架纠纷?

咨询者 : fa248929 - 广东时间 : 2011-07-03 11:31:27 状态 : 已解决

我们公司有两个女生上周末在宿舍打架，A被B 咬了一口，五分钟啊，手都肿了，然后B被A踢了，内伤，不算严重，A凭此借口说离职，因为她在公司担任SAP项目总监，要是走了就没人能立刻顶上，然后又变成了公事，A要公司赔偿经济损失，说什么医药费，住旅馆的费用等，又不是因公负伤，跟公司有什么关系，你怎么看待？帮帮我呀。。。

另外 3 位律师回答

刘子若 [北京] 13910524458

AB两人发生纠纷并打架，互有伤害后果，应当各自向对方进行赔偿。公司无义务进行赔偿。

2011-07-03 11:44:46

曹春雷 [北京] 18901116067

你的情况，不属于工伤，公司没有义务赔偿。如其解除劳动合同，必须有合法的解除劳动合同程序。如给其单位造成损失，可以请求赔偿。

2011-07-03 12:10:34

李翠英 [广东] 13433031325

可委托律师代理。

2011-07-04 10:50:57

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