没有签定劳动合同是属于无固定期劳动合同吗?
未签劳动合同,从次月起至第11个月,你可以主张双倍工资;未签劳动合同超过1年,可以签订无固定期限劳动合同。
2011-07-04 17:50:11
手机扫一扫手机浏览移动版