最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、2011年后的，需要有证据证明你们非主要责任的，才属于工伤。 因此如你们非主要责任，属于工伤，你们可先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。 2、无合同，根据劳动合同法第10条、第82条规定，你们要吧要求双倍工资等。 有争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-07-04 13:11:54
早上我开么托车载着我同事一齐去上班，平时我们是有车接上班下班的，因为我们工作场所不一的，有时去这，有时去那，但因前一天晚上公司车也出车祸了，所以第二天我就开着么托车载着我同事一齐去上班了，但在途中经过一个十字路口，本来这个十字路口有红绿灯的，但不知什么原因，那段路的红绿灯都没亮，我载着我的同事经过的时候撞上了一部小车，我的么托车撞上了小车的车尾，我本人就没什么事，只是擦伤而已，但我的同事就撞到后脑，还起了一个包。我开的车就证件齐全的，但我本人就没牌没证，后来我们就和小车司机私了，小车司机也没赔偿。我同事的医药费就我负责，因为是我开车载我同事的，公司也没有跟我们签劳动合同，但我们是在上班的途中出车祸的，公司要为我们两个负责吗，我们两个算工伤吗？公司要赔偿我们吗？
1、2011年后的，需要有证据证明你们非主要责任的，才属于工伤。 因此如你们非主要责任，属于工伤，你们可先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。 2、无合同，根据劳动合同法第10条、第82条规定，你们要吧要求双倍工资等。 有争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-07-04 13:11:54
