劳动合同和社保?

咨询者 : fa249862 - 湖北时间 : 2011-07-05 16:08:36 状态 : 已解决

律师，您好，是这样的，我们公司在员工入职就给其签订了3年的劳动合同，但是前三个月为试用期，请问我们可以在员工3个月后转正后再个其办理社保手续并补缴前3个月的社保吗，还是说一定要一入职就给其办理并缴纳社保。

另外 2 位律师回答

应当入职后就给办理，以免被投诉

2011-07-05 16:43:41

社保应该自入职时就应该缴纳。

2011-07-05 16:53:54