老板之前说过只要是公司新客户就有提成，全部公司的人都知道，现在离职，算佣金的时候，老板又提出要渠道分类，在公司接到电话的不能算业绩，在算佣金之前从来没说过这回事，也没有任何规章制度说过这事，口头承诺也有法律效应，老板这样做算是侵权吗？我该怎样维护自己的合法权益？
您好！ 对劳动报酬有异议的，可向当地劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
2011-07-06 09:06:36
可以收集证据主张你的权利.
2011-07-06 17:11:41
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