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朱斌 [上海] 13916736897
第一，你们只要尽了安全保护义务，她摔伤了就不可能让超市承担全责，损害赔偿责任应当公平合理分配。 第二，医疗费用应当是合理的治疗所必须的 第三，她的伤残程度到底如何应当有法定的医疗鉴定机构鉴定 第四，赔偿金额是法定的，建议你们注意保留证据，包括医院的诊断书和用药清单，如果觉得她的伤势不严重，停止支付医药费，让她去打官司吧！ 当然你们如果处于企业形象的考虑，出于人道主义考虑，与之妥协，那就另当别论了。
2009-09-28 00:25:06
于伏海 [北京]
你好，你是超市的负责人，你只承担职务方面的责任，顾客摔伤需要由超市来赔偿，不用负责人赔偿，如果负责人在此事故中有故意或者重大过失，那超市可以向负责人追偿，但是也不能超过工资的20%。工资支付暂行规定：第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2009-09-28 07:54:12
单薇 [天津] 15002265971
作为超市的经营者，负有安全保障义务，在有证据证明已经尽到义务的情况下，承担适当的补偿责任，如果没有尽到义务，则负全部责任。至于病人的情况，你们可以咨询医生。合理合法的赔偿，超过法律限度内的可以拒绝。建议最好走法律途径。
2009-09-28 09:14:17
