法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  没签劳动合同,会计和出纳1人兼职,辞职不同意?

咨询者 : xd463771262 - 广东     时间 : 2011-07-07 08:33:55    状态 : 已解决



工作快10个月了,一直没有签订劳动合同,而且之前都是单休,也没加班费,在5月份提出辞职,本来老板答应6月份可以走的,但是一直招不到人,又不让我走了,过了一段时间协商答应让我7月31号离职,但是就在昨天我1个人外出取钱的时候,钱被骗了,导致公司损失近4万块(现金两万多,私人账户1万多都是公司的款项),在这种情况下,我该承担所有责任吗?我在7月 31号还能不能离职呢?如果我提出离职,老板让我承担全部损失,我该怎么办呢?

  最佳答案

李翠英律师   [广东]    13433031325

老板让你赔偿的话,建议你申请劳动仲裁。 未签劳动合同的,工作满一个月后可以要求双倍工资。 可以要求加班费。

2011-07-06 18:43:35

  另外 2 位律师回答

杨艳国   [广东]    13719040564

你不应该承担

2011-07-06 17:14:51

张勇   [广东]    13418954058

公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。

2011-07-07 07:37:47

回到顶部