不写辞职书的员工用人单位能不违法开除他吗?

咨询者 : fa250322 - 江苏时间 : 2011-07-06 16:44:10 状态 : 已解决

我单位一名员工，不写辞职书就没来上班，他不想辞职，想让单位开除他，拿失业保险金，请问用人单位该如何做不违法？他已违反单位员工手册，单位可以开除他可就怕他会反过来告我们开除他。请问我可以停他的保险吗？

另外 2 位律师回答

1、他旷工的行为属于违反劳动纪律，你单位有权据此开除他，属于合法的开除行为，单位不承担任何责任，他无权追究单位的任何责任。 2、在开除他后，他和单位不存在任何劳动关系了，单位有权停止缴纳他的保险。

2011-07-06 17:05:17

1、如果员工手册有明确规定旷工多长时间就可以辞退，那他就属于违反公司规章制度，单位开除不用承担相应的法律责任； 2、开除后，就不存在缴保险的问题，单位当然可以停缴其的保险。

2011-07-06 17:30:13