政府亊业单位未与劳动者签订劳动书面合同几年.而现在解除劳动关系怎么赔偿?
依法赔偿,如果同你是聘用制的关系,同样应当适用劳动合同法的相关规定,未签订劳动合同期间支付双倍工资,并且如果违法解除劳动关系,应当支付经济赔偿金。如还有其他疑问,欢迎来电咨询,咨询免费。
2011-07-07 10:38:54
赔偿双倍工资,按照劳动合同法规定赔偿
2011-07-07 15:34:04
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