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  加班费,双倍工资及经济补偿。?

咨询者 : fa250699 - 北京     时间 : 2011-07-07 14:06:08    状态 : 已解决



我06年11月进公司至今,公司只在07年7月和我签了一年的劳动合同。现我因不满公司从不给加班费和待遇低想辞职,请问我能否要求加班费,双倍工资及经济补偿?多少?谢谢

  最佳答案

郭军律师   [北京]    13269016316

你好! 1、可以要求11个月双倍工资、和加班费。 2、经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 3、与公司协商不成可以申请劳动仲裁。

2011-07-09 16:18:33

  另外 5 位律师回答

刘子若   [北京]    13910524458

可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、加班工资和经济补偿金。

2011-07-07 14:24:34

陈晓云   [北京]    13810012526

1、可要求11个月双倍工资、实际加班费。 2、可以拖欠加班费为由辞职并要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

2011-07-07 14:44:45

牛国荣   [北京]    15810115959

搜集与单位存在劳动关系和加班事实的证据,与单位协商不成,申请劳动仲裁要求解除劳动关系,索要加班工资及赔偿金,双倍工资赔偿金,经济补偿金

2011-07-07 15:07:52

王华伟   [北京]    15101156836

您好,可以申请劳动仲裁索要1、未签订劳动合同的双倍公司;2、每工作满一年索要一个月的经济补偿金。3、如果有证据可以索要加班费。如需律师帮助或法律咨询,欢迎来电免费咨询,王律师13717589801。

2011-07-07 21:58:26

赵江涛   [北京]    13031008678

可以申请劳动仲裁要求双倍工资、加班工资和经济补偿金。

2011-07-10 14:44:41

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