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魏国鹏律师 [北京] 13121048109
你在流产修养期，属于患病期间，有权要求单位按照下列标准支付你工资，单位要求你留职停薪是违法的，你和单位的劳动关系还是存在的，单位有义务按照原来的标准为你缴纳保险，法律依据是劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第５９条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。
2011-07-07 21:37:01
