我厂有个规定就是新来的学生要扣500元押金,如果干不够三年,押金就不退了,我们没有签着劳动合同,口头上对我们说的,押金交够后,会给一个收据,但是收据上写的是培训费,我想问一下,这样怎么才能让他退押金
虽然写的是培训费,但如果没有培训,那么是应退还的,协商不成可以申请劳动仲裁。
2011-07-08 07:05:05
收取培训费也是违法的。
2011-07-08 07:26:53
手机扫一扫手机浏览移动版