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韦渊卿 [上海] 13564445237
工作地点变更属于劳动合同变更，员工不去，不属于不履行合同，你单方面变更劳动合同，擅自终止劳动合同属于违法解除劳动合同，要支付赔偿金，如果能同员工协商一致，则支付经济补偿金，具体金额根据平均工资计算，如还有不清楚的欢迎来电咨询，咨询免费。
2011-07-08 17:06:53
企业搬迁到同一地区的不同镇上，合同期内的员工不去有没有赔偿，如果有该如何赔偿？
工作地点变更属于劳动合同变更，员工不去，不属于不履行合同，你单方面变更劳动合同，擅自终止劳动合同属于违法解除劳动合同，要支付赔偿金，如果能同员工协商一致，则支付经济补偿金，具体金额根据平均工资计算，如还有不清楚的欢迎来电咨询，咨询免费。
2011-07-08 17:06:53
