本人自怀孕以来出现先兆流产的症状在家保胎，医院开具了40天的病假证明，现早孕期结束，但孕期反应较大，没胃口且睡眠也不好，并检查出有低血糖，常头晕头疼，鉴于目前的身体状况向单位提出1个月的事假申请，单位不予批准，只同意10天的假期并坚决要求本人上班。现咨询一下如本人坚持不去上班，单位是否有理由将我辞退?谢谢！
你享有最少三个月的病假期，应到正规医院开出合法的病假手续的。
2011-07-08 15:07:21
如果你不去上班就是旷工，属于严重违反劳动纪律的行为，单位可以依此辞退你的。你应该到医院开假条，请病假。
2011-07-08 12:55:04
到医院进行检查，如果需要休息，医院会出具病假证明的。
2011-07-09 00:25:47
你好！ 你不去上班属于违法纪律，单位可以以此借口辞退你，建议你到医院开具正规的病假条即可。
2011-07-09 15:25:00
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