法邦网—法律咨询

2002年公司改制，当时实施一次性买断工龄（自愿）而我们选择的是不买断。2005年公司申请破产，原企业的5名副厂级干部也没有买断却对其发放了留守工资，单位将他们的养老保险交至08年，并提前帮他们办理了退休手续。02年开始至今我们没有买断的既没有工资也没有保险什么都没有……只做了挂名处理。这样合理么？ 对于全厂，02年达到医疗保险退休年龄的，单位为其缴纳了医疗保险，而所有未达到退休年龄的却都没有医疗保险。我们该怎么办？没有签字买断的还算在册职工吗？我们应该有什么福利待遇？