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  劳动纠纷?

咨询者 : fa252445 - 天津     时间 : 2011-07-12 16:47:00    状态 : 已解决



律师您好,我在天津武清开发区工作,外资企业,上5险,去年怀孕,跟公司请假,于7月1日休假,休假前,公司口头说每月给我1800元生活费,但是要保证修完产假回公司上班,但是由于我的宝宝健康有问题,无法回去上班,公司要求我赔偿损失,并把我的生育津贴和住院报销总共13900元扣下。我想要回这些钱,请问我该怎么办?谢谢。(我只提前4各月修产假,公司只给我开了7各月工资。我平时工资3000元)

  另外 5 位律师回答

许娜平   [天津]    13920517351

到仲裁委员会申请劳动仲裁,详细可面谈

2011-07-12 20:59:05

孙金刚   [天津]    13682161432

公司无权扣你的生育津贴和住院报销,你有权享受病假的工资。

2011-07-12 22:45:56

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单位要求你赔偿,显然没有法律依据。可以通过仲裁解决劳动争议。 欢迎来电咨询,余涛律师承诺为您提供最专业的法律服务。

2011-07-14 11:21:17

周奕凯   [天津]    13312023837

公司无权扣你的任何费用,可以申请劳动仲裁。

2011-07-14 14:53:04

罗义昌   [天津]    13512927270

如果是在和单位协商不下来,你可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁,你的情况是能够把的生育津贴和住院报销要回来的!

2011-07-15 10:38:15

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