1.单位领导不同意,说不会给我办理人事及档案关系我该怎没办?2.聘用合同中规定提出辞职若单位不同意需继续工作6个月再提,我若提前一个月提出辞职然后离职是违约吗?违约金是如何规定的?3新的劳动合同法对此类情况适用吗?4我已经下定决心要走,怎样做才是合适我的?...
与单位协商不成,你可以申请劳动仲裁要求解除合同同时办理后续手续.
2011-07-13 10:08:55
聘用合同中部分条款约定无效。你有权提前30天通知后离职,协商不成的,可以申请劳动仲裁
2011-07-13 17:02:50
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