产假辞职?

咨询者 : fa252709 - 北京时间 : 2011-07-13 12:03:17 状态 : 已解决

我2011年4月21日生产，公司要求我7月上班，我提出辞职，公司要求我写辞职信。 1.我是否应该写？如果写了是否就是我的责任？ 2.公司把我的保险交到6月份，我如何将我的保险转成个人缴费？

另外 3 位律师回答

单位必须保证你休完产假,否则单位的行为是违法的,但你不应辞职,不能更好地保护你的利益.协商不成,你应申请劳动仲裁维权.

2011-07-13 12:29:48

你好！劳动合同必须持续到你的产假和哺乳期结束，你不要写，如果单位不为你缴纳保险，到劳动监察大队投诉。

2011-07-13 15:16:00

你不应当辞职，你有权利休产假，而且获得工资福利。

2011-07-13 22:15:47