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韦渊卿 [上海] 13564445237
因为你不能从事原来工作，单位给你换的工作你也无法胜任，并且你也不是工伤，因为单位在支付你代通金以及经济补偿金后，可以同你解除劳动关系。此外，你病假如果超过6个月，单位可以不支付病假工资，而仅仅支付疾病救济费。（上海市劳动与社会保障局的规定）
2011-07-14 09:53:38
听力障碍，鉴定结果是：不是工伤，换到无噪声的岗位，单位已换岗位，我不愿意上岗，公司工作了一年，医疗期3个月已过，还开得到病假单，可否永久领取病假工资。我在医院可以一直开到病假单。单位会整样处理？
因为你不能从事原来工作，单位给你换的工作你也无法胜任，并且你也不是工伤，因为单位在支付你代通金以及经济补偿金后，可以同你解除劳动关系。此外，你病假如果超过6个月，单位可以不支付病假工资，而仅仅支付疾病救济费。（上海市劳动与社会保障局的规定）
2011-07-14 09:53:38
