合同到期公司不续签?

咨询者 : fa252883 - 上海时间 : 2011-07-13 17:57:54 状态 : 已解决

我是2008年9月8号进单位的，到2011年9月7号合同到期！我在单位出过工伤，现在公司说不跟我续签合同了，同事说是按自己的底薪赔偿三个月！有的同事说按上海平均工资赔偿三个月，我的工资底薪只有2000！请问是按自己的底薪赔偿还是按上海平均工资赔偿！在单位上班出过工伤能多赔一点吗？

另外 2 位律师回答

是根据你前12个月的平均工资进行补偿，此外出过工伤，并且鉴定出工伤等级，公司要支付你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据等级来计算。

2011-07-14 09:50:20

出过工伤的,可享受相关工伤保险待遇.. 至于,经济补偿金则是按照你本人前12个月的平均工资计算..

2011-07-14 17:38:53